本网讯 3月6日，2013年学校工作会议在致远楼308室召开。校党委书记郑光喜、院长邓院方同志作重要讲话。会议要求深入学习贯彻党的十八大精神，根据国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神和武汉市区域新利体育社会发展需要，站在新起点，谋划新发展，创造新业绩。积极转变观念，坚持内涵发展、特色发展、开放发展、和谐发展，全力打造以商科为特色的应用型本科院校和服务业人才培养基地。
会议总结了2012年的学校工作，分析了面临的形势和任务，提出了2013年的主要工作目标。
副院长王辉华同志主持会议。副院长刘萌同志总结了2012年教学科研工作。副院长陈功江同志宣读了表彰决定。校领导张石、张裕平、王京章、徐俊才同志参加会议。
会议指出，2012年是学校发展十分关键的一年，也是成果丰硕的一年。全校师生逆境求进、难中求胜，各项事业取得了新突破、新进展。办学条件得到较大改善，教学质量有了新提升，和谐向上的校园氛围日渐浓厚，特别是提升办学层次工作取得了可喜成绩。2013年是学校充满希望的一年，学校迎来了新一轮的发展机遇，在新的起点上整装待发，扬帆远航，既要对黄金机遇期谋篇布局，还要开篇起步，以昂扬的姿态，扎实的作风，团结协作，攻坚克难，全面推动学校工作新发展。
郑光喜同志说，我校目前机遇与挑战并存，希望与困难同在。要充分认识提升办学层次后任务的艰巨性、复杂性，同时也要看到我们所存在的差距和不足。历史机遇从来不是平均分配的，精神状态决定政绩，一定要有担当精神，有作为意识，不辜负自己的岗位和职责。
郑光喜指出，要认真做好提升办学层次的顶层设计，着力解决好办学定位、人才培养目标、发展战略、办学规模等问题。立意要高，要有特色，不能亦步亦趋，坚持服务地方新利体育社会发展的定位不动摇；坚持面向服务业不动摇；坚持差异化发展和错位竞争不动摇。要加强教学基本建设，打好教学根基，通过建章立制，确定教学工作规范。要加强师资队伍建设，坚持教师优先发展的理念，加大优秀人才培养力度，加大高层次人才引进力度，改革完善教师发展体制机制。要提高管理水平，强化规范管理意识，进一步规范管理制度，继续深化管理体制改革，完善校系两级管理，加强管理队伍建设。
郑光喜希望转变观念，尽快适应提升办学层次的需要。要提振精神，有干事创业的激情。要提高能力和素质，有本领危机感，能力不足是最大的危险，要通过学习提升能力，通过转变作风提升能力，建立一支业务精、专业好、人品正的管理干部队伍。要狠抓落实，一分部署，九分落实，尽心尽力、殚精竭虑是责任心强的表现，在其位、谋其政，提高执行力，强化工作时限、工作标准、工作规范的意识，讲实话、办实事、重实效，不断提高工作质量和工作效率。
邓院方在讲话中首先强调全校上下都要十分重视教学、科研工作。他说，教学与科研工作是学校的中心工作，大家都要十分重视、关心和支持，全校上下都要尊师爱生，教育以育人为本，新利体育为主体；办学以人才为本，教师为主体。本学期从校领导开始建立“三查一听一看”制度，让学校各级干部更多地走进课堂、图书馆、学习宿舍，密切联系师生，了解一线情况，指导解决问题。
邓院方说，我校的发展任重道远。无论是硬件还是软件，硬实力还是软实力，特别是在思想、观念、理念、经验、制度等方面，与兄弟院校比都存在一定差距。不进则退，慢进也是退。
邓院方要求对学校下一步的发展要有清晰的定位与认识，做好提升办学层次的顶层设计，处理好内涵发展与外延建设、坚持传统与勇于创新、独立办学与服务地方、突出特色与整体推进、硬实力与软实力、放眼未来与立足当前、中国国情与国际视野等关系。要抓好保障建设、队伍建设、制度建设、质量建设、校园文化建设。
邓院方强调，面对新的形势与任务，针对我校的实际，要特别弘扬和倡导几种精神与作风：敢为人先，追求卓越；团结协作，顾全大局；踏石留印，抓铁留痕；精益求精，深入细致；爱岗敬业，甘于奉献；攻坚克难，勇于担当；求真务实，服务基层；艰苦创业，勤俭办校；雷厉风行，马上就办。
会上，为2012年学校目标管理绩效考核“立功部门”和“先进部门”、先进教学、科研工作者等颁奖。
(编辑 商轩）