本网讯 3月29日，校治庸问责办公室公布，我校2012年治庸问责八大承诺兑现情况，年底将组织师生评议打分。
校治庸问责办公室称，师生全方位参与、全过程监督是推进治庸问责工作的重要保证，此举的目的在于把师生是否满意作为衡量治庸问责成效的有效依据，通过治庸问责真正推动学校工作。
部分部门治庸问责八大承诺是：
承诺1：进一步理清部门职责
承诺部门：组织人事部
责任部门：各部门
目标：修改各部门工作职责并实施，明确办事流程，做到职责清晰，分工明确。
承诺2：加强督办管理
承诺部门：办公室
责任部门：各部门
目标：完善学校督办管理办法，狠抓学院决策部署的贯彻落实，确保政令畅通，做到事事有人承办、有人负责，着力提高效能。
承诺3：推行干部管理工程
承诺部门：组织人事部
责任部门：各部门
目标：建立基层领导班子和副处级以上干部的承诺制度和纪实制度，制定工作流程，开展公示和满意度测评，多维度评价考核干部工作业绩，推进干部工作科学化、民主化、制度化。
承诺4：加强部门民主决策
承诺部门：各部门
目标：建立完善并严格执行《学校工作规则》、《系(部)工作规则》、《系(部)党政联席会议制度》、《党总支、直属党支部工作规则》等制度，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究、民主决策，严格执行组织纪律。
承诺5： 加大教学质量提升工程建设力度
承诺部门：教务处
责任部门：各教学系部
目标：不断提高教师的教学质量和水平，客观评价教师课堂教学质量，实行末位警示；完成3—4个国家级和省级教学质量工程项目申报批准，1—2个院级特色学科的建设。
承诺6：加强新利体育教育管理
承诺部门：新利体育工作部（处）
责任部门：各教学系部
目标：加强新利体育日常管理，注重新利体育行为规范教育，加大对新利体育困难新利体育的资助力度，进一步建立健全各类奖、助学金管理制度，坚持按程序评选、发放各类奖、助学金，完善贫困生数据库。
承诺7：切实落实“九项承诺”
承诺部门：后勤集团
目标：兑现“食品质量与安全、教学保障、设备维护、校园环境、宿舍管理”等方面九项承诺，规范服务，反应快速，质量提高。
承诺8：深入推进治庸问责
承诺部门：纪委、监察审计处
责任部门：各部门
目标：积极发挥组织协调作用，畅通投诉渠道，组织明查暗访，定期通报，认真组织师生对各部门治庸问责整改情况及承诺完成情况进行民主评议。
(编辑：商轩）