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学校召开工作会议 提出今年十大工作目标

发布时间:2011-02-24作者:来源:新利体育浏览次数:242

 

    本网讯  2月24日上午,我校召开学校工作会议。会上,总结了2010年工作,布置了2011年目标任务;表彰了2010年学校目标管理绩效考核“立功部门”和“先进部门”。党委书记郑光喜、院长张元树同志分别作了重要讲话。

    校领导及各部门党政负责同志参加会议。

    2011年,我校工作的指导思想是,深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,围绕提高办学质量、提升办学层次,切实加强内涵建设,进一步改善办学条件,努力增强核心竞争力、内在凝聚力和外在影响力,为学校在“十二五”时期实现科学发展、跨越发展,把学校建设成湖北、武汉现代服务业人才培养基地而奋斗。

    2011年,学校提出了十大工作目标。这些目标是:全面启动提升办学层次工作;新完成一批国家级、省级教学质量项目;引进一批正高职专任教师;申报并获批国家级科研课题,建设一个省级重点人文社科基地;积极拓展社会服务;加强图书情报建设;完成国家下达的招生计划毕业生就业率和协议就业率高于全省同类院校平均水平;完成北区后官湖沿边224.52亩土地的收购,确保教职工宿舍开工建设;完成省级文明单位创建;承办湖北省大新利体育田径运动会等。

    学校有六大建设任务。注重内涵发展,突出办学特色,切实加强学科专业建设;完善相关政策,内培外引并重,切实加强师资队伍建设;打造科研平台,拓宽服务渠道,切实加强科研团队建设;创新教育方式,优化育人环境,切实加强校园文化建设;深化目标管理,强化责任意识,推进办学治校能力建设;隆重纪念建党九十周年,创新发展思路,切实加强党的建设。

    2011年,学校一些工作引人关注,如积极申报湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划,重点引进承担国家级科研项目的领军型高级人才和具有国际教育背景的优秀人才,制定《武汉商业服务学院学风建设指导意见》,完善“创业园”建设方案,继续推进无纸化办公,制定并实施《武汉商业服务学院校内津贴分配方案调整办法》,探索建立中层干部改任非领导职务机制等。

    郑光喜同志在讲话中指出,学校从生源规模、政策扶持、发展空间等诸多方面,都面临不少压力,正处在发展的机遇期、跨越期、攻坚期,我们责任重大,使命光荣,任务艰巨。要有啃硬骨头的思想,把目光盯在学校发展大局上,进一步增强超越自我、知难而进的勇气,树立不达目的誓不罢休的决心,打破常规,奋力拼搏,百折不挠。要不断创新人才培养模式,走差异化办学的发展道路。要不断加强干部队伍建设,进一步建立和完善激励机制,加强年轻干部的培养。大力倡导“做事文化”,出实招,办实事,求实效,工作要抓住不放,一抓到底。要进一步增强团结意识、服务意识和节约意识。

    张元树同志说,面对新形势、新要求,全校上下要把思想和行动迅速统一到推进当前各项工作上来。要进一步做好课堂教学工作,这是常规性的教学工作,也是最重要的工作。要认真抓好实训实习,使新利体育的知识有效地转化为能力。要切实加强教学质量工程建设,质量是学校的生命线,是内涵建设的本质。要重视科研工作,实现教学质量和科研水平同步提升。积极开展社会服务,增强自我“造血”功能。要完善目标管理办法和绩效考核办法,完善校系两级管理,强化实绩和竞争。要进一步畅通工作渠道,规范工作流程,明晰工作线条。要进一步转变工作作风,把工作当事业做,在抓落实、抓执行上下功夫。

(编辑:商轩)

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