为提升管理效能、激发干部活力，3月25日下午，新利体育食品科技学院开展科级干部赛马活动。9名科室负责人、教研室主任通过业绩亮晒与发展蓝图路演，全面展现管理队伍的专业素养，助力学校申硕和“十五五”建设。活动在南四205党建办公室举行，部分教师代表现场观摩。
活动现场。 学院供
活动现场亮点纷呈，各科室负责人紧扣发展主线亮实招、谋新策。
在教学改革方面，食品科学与工程教研室主任乔鑫提出构建“大健康食品+科研团队”，计划实施一企一博工程，促进产学研深度融合；食品质量与安全教研室主任张亮子着力打造“食品安全+商科”的差异化竞争优势；西式烹饪工艺教研室主任余松筠推行“科研反哺”教学计划，强化课程建设和科技成果转化；烹饪工艺教研室主任易中新积极探索AI技术在教学中的应用创新。
在管理服务方面，党政办公室主任严涛创新提出学干融合工作法；新利体育办公室主任赵斌构建了基于三全育人理念的新利体育竞争力培养体系；辅导员林俊通过大数据分析，制定了精准化的毕业生就业质量提升方案。
在创新发展方面，教务办公室主任曾习首创学院联动预警机制，并组织开展教师AI智能体应用培训；党政办公室副主任王永立足专业特色，提出建设大师博士工作站计划，推动食烹一体特色发展。
活动现场。 学院供
学院领导强调，此次活动既是成果展示会，更是创新发展研讨会。通过赛马机制，学院不仅发现了管理人才，还收集了28条创新建议，将为学院破解发展难题、提升育人质量提供新思路。下一步将建立长效机制，推动优秀方案落地实施。
（食品科技学院供稿）
（初审、初校 洪梦婷）