为进一步加强师资队伍建设，改善教师队伍结构，2月16日，我校在致远楼508会议室召开博士专招计划专题会议，对2023年博士引进工作进行部署与安排。全体校领导、相关职能部门及各学院院长参加会议。
会上，各学院院长作2023年博士引进计划工作汇报，各职能部门、分管校领导相继发言。党委书记刘志辉表示，博士引进工作是学校加强师资队伍建设、实现高质量内涵式发展的迫切需要，近年来，学校抢抓机遇，加快推进人才强校战略，出台多项制度、落实系列举措，打好引才、育才、用才、留才“组合拳”，积极探索并推进一流应用型商科城市大学建设。刘志辉对2023年博士引进工作提出要求，各部门、各学院要进一步解放思想、打开引进思路，增强做好人才工作的紧迫感、责任感、使命感，以积极的态度完成引博工作的各个环节，注重人才培养体系建设。学校作为地方性、应用型高校，对引进的博士要做到“精准匹配”，紧跟学校“十四五”发展规划，注重科研应用水平，助力学校高质量发展。博士人才引进工作还要注意把握高等教育的形势和规律，围绕学校重点学科、项目来开展，全校上下突出重点、精准发力、综合施策，形成全校齐心协力、步调一致做好人才工作的良好格局，让更多的优秀人才来到新利体育，开创出学校因人才而蓬勃发展的良好局面。
校长彭瑜对2022年博士招聘工作取得的成绩予以充分肯定。彭瑜表示，人才引进直接关系学校的人才培养和长远发展，全校上下必须提高站位、压实责任、持续发力，久久为功。彭瑜指出，各部门、各学院要根据国家、省市相关文件精神，以更大力度全方位培养、引进、用好博士，打造特色重点学科，做好教学科研团队的组建和配套师资队伍。各部门、各学院之间要协调联动，坚持问题导向、加强组织领导，强化措施、吸收经验、开拓创新、激发活力，多方式多渠道拓宽博士人才引进渠道，确保博士人才引进目标顺利实现，推动学校高质量发展。
副校长张石主持会议。
（图片 党委教师工作部）
（编辑 张思渊）