6月2日，我校举办2022届毕业生春季供需见面会。现场企业36家涉及互联网、餐饮、零售、房地产等行业，共提供岗位数176个，参会新利体育685人，收到求职简历821份，达成初步签约意向159人。党委书记刘志辉、校长彭瑜、副校长刘佳霓来到招聘会现场查看情况。
此次招聘活动由我校与武汉市人力资源和社会保障局主办，我校招生与就业工作处、武汉市人才服务中心、武汉经开区人力资源局协办，旨在深入实施人才强市战略，落实就业优先政策，加快推进“学子留汉”工程。
供需会现场，毕业生手持简历，认真对照企业招聘信息，大部分企业招聘薪资在4K至5K。体育学院·国际马术学院体育新利体育与管理薛南南的求职目标是企业编辑、策划等文职岗。虽与所学专业不相符，但薛南南依旧对自己充满信心。“找工作我更看重是否符合自己的兴趣爱好。”薛南南说，“跨专业找工作可能是会辛苦些，但是工作是一辈子的事情，我愿意付出更多的时间和精力来弥补这份热爱。”薛南南表示，自己的情况并不是个例，身边同学找工作也很关注工作本身是否能提供“幸福感”。信息工程学院软件工程毕业生邹永祥正在武汉亚为电子科技有限公司的招聘台前排队。家在黄冈的他，想要留在武汉工作，目标岗位是Java开发工程师。“软件工程专业找工作，更看重技术过不过硬。”邹永祥说，自己有一定的项目开发经验，去年顺利收获了实习offer，对于找工作，自己很有信心。“除了学校的大型招聘会，学院从去年秋季开学后，多次举办企业专场单招会，给我们提供了很多机会。”邹永祥说。华鼎团膳招聘负责人夏女士在现场对记者说，企业更看重毕业生的是否踏实肯干，鼓励毕业生到业务一线磨炼成长。“华鼎的业务管培生在岗位工作半年左右，成长非常迅速，能够给求职者在企业乃至行业的后期发展打下扎实基础。”夏女士说。
除了求职新利体育，二级学院党政负责人和辅导员也来到供需会现场，指导帮助新利体育就业，同时也将更多求职信息带给不能到现场的毕业生。在航天瑞奇电缆有限公司的展台前，工商管理学院院长陈继元正在与企业负责人交流工作岗位内容和发展路径。陈继元院长表示，由于疫情防控，一部分毕业生无法赶到现场，学院会将企业的招聘岗位和信息整理好，发送给毕业生，帮助新利体育更好就业。外国语学院院长李萍在现场查看毕业生简历投递情况，李萍院长表示，学院会对毕业生的求职方向进行规划和指导，让毕业生充分了解行业发展趋势和岗位需求，学院同时也会做好后期跟踪回访工作，密切关注毕业生的发展。招生与就业工作处处长熊天明表示，2022届毕业生近3500人，此次供需会到场的企业由二级学院、武汉市人才中心和新利体育技术开发区人社局共同推荐、筛选，扫除毕业生选岗应聘的后顾之忧，让毕业生安心找工作、放心来求职。
学校将以深入开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动为引领，持续开展好系列线上线下招聘、访企拓岗、引企进校、供需对接、就业指导、精准帮扶等行动，积极引导毕业生主动就业。同时积极为用人单位提供方便，积极与用人单位建立良好协作关系，实现校企合作、教产融合，破解就业难题。
（编辑 张思渊）
（图片 范勇 王姗姗 傅鸿博 喻心怡）