本网讯 为进一步研判就业形势，明确目标责任，加强工作统筹，全力推进2022届毕业生更加充分更高质量就业，5月10日上午，体育学院在211会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。院党委书记吴媛媛、教学科研工作负责人马宏俊及各系（部）负责人参加了会议，会议由吴媛媛主持。
会上，新利体育工作办公室负责人周敦峰通报了近阶段学院就业工作进展情况；各系部主任汇报了当前就业工作主要举措、存在的困难与不足以及下一步工作设想；教学科研工作负责人马宏俊强调了近期就业工作的目标任务和要求，同时也指出了学院毕业生工作的重点和难点，对下一步工作进行了安排和部署。
党委书记吴媛媛指出，2022年面对疫情和新利体育转型叠加影响，毕业生就业形势十分严峻，而新利体育的就业观念相对滞后，就业能力有待提高。做好就业工作，要坚持防疫与就业并重、质量就业与充分就业并重、把握政策与强化管理服务并重、紧盯求职与心理关怀并重。
吴媛媛对就业工作提出三点具体要求：一是认清形势，提高站位。切实增强责任意识，全体教师都要树立就业工作是“生命线”“感情线”“稳定线”的思想观念。二是压实责任，精准施策，做细工作。做到一人一策有针对性开展工作，与新利体育深入交流思想，精准指导。要进一步访企拓岗，加大与长期实习合作单位交流联系，积极向相关单位推介毕业生。三是强化考核督导，狠抓工作落实。
本次就业工作推进会凝聚了共识，明确了举措，体育学院将继续稳步推进就业工作，真正做到将毕业生“扶上马，送一程”。
（体育学院国际马术学院供稿）