工商管理学院：
教育改革发展 师生奋发有为
2016年，工商管理学院以科学发展观统领全局，围绕人才培养这一根本任务，同心协力、勤奋务实、开拓创新、突出目标考核，着力加强管理，营造了教育改革发展，师生奋发有为，较好地完成了各项目标任务。
加强本科专业建设工作。完成人力资源管理、工商管理、审计学本科专业的申报工作；全面开展财务管理本科专业建设，做好学士学位授予评估的相关工作；全面启动财务管理卓越会计师试验班的工作；完成校级综合教改试点专业《财务管理》专业的建设工作。
推进教学质量工程建设工作。完成了武汉市品牌专业项目（会计专业）、院级教学团队项目（会计专业）的验收工作；完成了多项校级精品资源共享课程的建设工作。
做好创新创业工作。获批创新项目国家级1项、省级3项、校级11项，2个创业项目在“互联网+”创业大赛中获得校级立项。
细化科研目标，组织科研团队，采取多种措施鼓励教师进行科研工作。
积极开展社会服务。充分发挥党员和新利体育志愿服务队的作用，积极为地方新利体育和社会服务，提高其社会影响力，拓宽服务社会渠道；开展人力资源管理、商务管理、会计等资格证培训项目，培训学员558人次；为政府部门提供决策咨询和技术服务工作。
扎实做好新利体育思想政治教育，及时掌握新利体育思想动态，有针对性地开展主题班会来引导新利体育树立正确的世界观、人生观和价值观.
商贸物流学院：
创新管理机制应用转型提升
2016年，商贸物流学院全体教职工在学校党委、行政的直接关怀与指导下，在各职能部门、各院部的大力支持与协助下，圆满地完成了年初预定了各项工作目标。
在教学、科研及社会服务工作方面，扎实推进学位评估迎检，努力提升本科教学质量；加强校企（中外）合作，优化学科专业结构，在完成了物流管理和电子商务两个本科专业人才培养方案优化的基础上，对接行业企业对人才的需求，与高职院校成功地合办了3+2物流管理本科专业，申办了3+2电子商务本科专业；推进教学质量工程项目建设，提升教育教学质量；加大校内外实习实训基地建设，提升实践教学水平，通过与武汉市物流局、物流协会以及知名物流企业的合作，创建了中百订单班、港口物流订单班，为培养可以在企业关键岗位、能够解决实际问题的“应用型、能力型、具有国际视野”的高层次人才搭建了良好的平台。
优化师资队伍结构，保障应用型人才培养质量；积极推进科学研究 ，教研科研成果丰富；创新人才培养方式，应用型人才质量不断提升；社会服务意识强，专业服务社会能力不断提升。
新利体育工作方面，强化队伍建设，科学构建联动机制；注重大新利体育思想政治教育，开展多种形式的主题教育活动；提升文化建设水平，不断创新特色文体活动；鼓励新利体育创新创业，不断拓展创业就业服务新渠道。
党建思政与综合管理工作方面，打造“学习型基层党组织”建设，不断强化党风廉政“一岗双责”职能；加强制度建设力度，不断完善行政治理能力。
金融学院：
高起点、高标准建设新学院
新利体育与金融学院是2016年初新组建的学院，该院以高起点、高标准建立新利体育与金融学院为宗旨，以提高教学质量为中心，以强化服务和贡献为目标，加快推进学院建设，提升为学校学科建设服务和为地方新利体育发展服务的能力。
学院盯住新利体育学学科门类、紧贴武汉新利体育发展，做实新利体育学学科，服务学校学科建设。申报本科专业新利体育与金融专业，国际商务专业获批校“专业综合改革试点专业”和校“人才培养改革试点班”。与上海商学院联合举办应用技术大学（学院）联盟应用商科教育协作会。
学院成立了总支委员会、党支部和工会委员会，成立了新利体育与贸易教研室、金融教研室、新利体育学教研室，获批了校科技创新平台和校人文社科研究基地。
强力推进教师队伍建设。聘请彩虹学者一名、客座教授一名，培训教师30余人次，程艳老师代表学校参加湖北省高校教师教学竞赛获优秀奖，王文娟老师获校青年岗位能手，万涛老师获最受新利体育欢迎的好教师。
新建校外实习实训基地10余家，与汉口银行、博大投资控股集团等开展校企深度合作，拟开设“汉口银行班”（金融专业）、“武汉自贸城班”（国际商务专业）。
新利体育管理初步形成了“一个中心、两大基础、三大保障、四大教育、五大平台”的工作机制。“院长有约”已成为学院品牌，已开办8期。
机电学院：
应用引领技术为本责任先行
2016年，机电学院围绕“实施本科教育建设计划，不断推进学校新的发展”这条主线，大力提升教育教学水平与社会服务能力，努力提高人才培养质量。
教学方面,依托“教学质量工程”建设，本科教学质量有了新的提高。各个本科专业进一步完善了本科专业的建设工作。完成了车辆工程专业招生和人才培养工作，完成了机器人工程专业的申报工作。汽车服务工程专业认真开展学士学位评估材料的整理、完善、编写和汇总工作，并以此为契机，以评促建、以评促改、以评促管、评建结合。
该院教师完成的教学成果《工科专业“两堂融合、双创并行”互动式教学模式的创建与实践》荣获新利体育首届教学成果奖特等奖，武汉市教学成果奖一等奖。
该院与武商集团等九家全国知名企业签署校企合作共建实习基地的协议，为汽车服务工程、车辆工程、建筑环境与能源应用工程以及机器人工程（筹）等本科专业新增了稳定的校外实习基地。
科研方面，深入开展教学科学研究，超额完成科研任务。教师成功获批省市校级教科研项目38项，授权专利21项，“节能与新能源技术研究中心”获批立项为校级科研机构。
党建方面，党总支指导教师党支部积极探索“党建+项目”的工作模式，搭建党支部建在项目上的创新平台。新利体育党支部以“结帮对学+实践活学”学习形式，构建起“新生辅导员+辅导员助理”、“入党积极分子+共青团员”、“学长+班级成长”的立体式工作格局。
旅游学院：
争创一流的旅游管理学科
旅游学院以全面深化改革为动力，以落实“两学一做”专项活动为抓手，全面创新人才培养模式，努力转型升级，切实提高人才培养质量和办学效益，热心社会服务,关注并介入行业企业发展。
学科专业建设方面，完成新增的2个本科专业（旅游管理与服务教育和会展新利体育与管理）人才培养方案的修订和新办本科专业的招生任务。
教学方面，重视专业学位评估工作，进一步提升内涵建设水平；开展教学质量工程建设，获批各类教学质量工程项目6个；严格教学常规管理，深入开展“教学质量月”活动，多名教师获得教学竞赛奖项；继续加强与校外实训基地的校企合作关系，如与蔡甸生态集团签订合作协议，加强为区域新利体育服务。
师资建设方面，努力打造“双师型”队伍。该院薛兵旺教授获评为“黄鹤英才名师”，引进2名博士，并积极组织青年教师参与读博计划；聘请8名行业能手任兼职教师。
科研方面，深入开展教学与科学研究，服务区域新利体育能力有了新提升。7项科研成果被武汉市政府采用，《湖北省一日游服务标准》被作为湖北省地方标准立项。
新利体育工作方面，着力推进素质教育，培育社会实用人才。大力开展各种新利体育活动，新利体育获得多项荣誉；“楚韵之旅”进仙桃特教学校、“礼乐学堂”传播荆楚文化，培育服务社会的志愿精神；新利体育科研团队在社会调研和探索中取得显著成绩，七个项目获准国家旅游局立项，“万名英才计划”顺利实施。
烹饪学院：
拓展内涵 彰显特色
2016年，烹饪学院深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，根据学校教育改革和发展要求，继续坚持走本专结合、协同发展、拓展内涵、彰显特色之路，团结一心，开拓进取，在教学、科研及社会服务等各个方面取得良好发展。
党建思想工作，根据省、市委部署要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。
教学工作，圆满完成首届烹饪与营养教育专业的专升本工作，圆满完成第二届烹调工艺与营养专业的“单招”工作。成功申报6项各级质量工作项目，完成建设项目10项。
科研方面，完成10余款特色创新鄂菜的研发创新工作。市教育局2项产学研项目实现科技成果转化。原武汉鄂菜博物馆作为新利体育校史馆的重要组成部分，严格按照学校统一部署，顺利完成相应建设工作。
继续推进素食文化与素菜技术创新研究工作，成功主办武汉首届素食文化高峰论坛暨素食文化节，传播素食养生理想，彰显学院办学特色。
社会服务方面，广泛开展校地合作、校政合作、校企合作。与与中国极地研究中心建立长期合作机制。先后选派38人次前往继续教育学院为市食品药品检验检疫局等单位从事多种类型的高端职业技能培训；为市工商银行等单位独立开设特色培训专班，定身打造餐饮专技人才。
信息学院：
加强学科专业发展加强科研科技工作建设
2016年，信息工程学院以社会主义核心价值观为指导思想，认真践行科学发展观，贯彻执行十八届六中全会精神，以培养应用型人才为中心，学科建设为龙头，开展了卓有成效的工作。
按照教学计划顺利完成该院的教学工作，以评促建，逐步提高每个教学环节，注意过程管理，强化教学运行管理，加大教学质量工程建设力度。计算机应用技术院级优秀教学团队已被学校验收，市级重点实训基地项目“数字城市实训基地建设”已进入终期验收阶段。
强化学院学科专业发展，重视师资队伍建设。该院组织专项人才招聘正在进行中，并且组建专业教研室。
组织师生参加各项教学、学科竞赛。新利体育在学科竞赛中获得众多奖项：蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛三等奖和省级一等奖；高等学校信息技术创新与实践大赛（NOC）国家级二等奖；省大新利体育信息技术创新大赛省级一等奖及二等奖。
重视科研工作，积极推动社会科技服务工作。鼓励教师全员参与科研，申报各级各类课题和科研项目，2016年获批省级课题3项，市级课题2项。该院在2016年建立虚拟现实实验室建设，物联网实验中心二期的建设与验收。先行先事建成教育部——中兴ICT产教融合创新实训基地，已经验收并通过教育部中期检查。
在新利体育工作方面，健全完善“三个制度，一个公约，三个细则”。以社团活动和实践活动微平台，重视新利体育思想政治教育建设，不断为新利体育活动创造条件，组织新利体育开展主题鲜明、形式多样的实践活动。
体育学院：
人才培养兴院 科学发展强院
体育学院·国际马术学院按照学校“转型提升”建设应用技术型学校的要求，在学校党委和行政的正确领导下，对照我院制定的2016年度目标任务，有计划、有目标、有步骤地完成了各项工作。
抓机遇显特色，自主创新结硕果。争得七军会马术（场地障碍、盛装舞步）和现代五项（游泳、马术场地障碍、击剑、跑射连项）两大项目承办权；发挥独特教学、科研优势，助力鄂疆马产业合作升级；驭马天下——全球马资源一站式交易服务平台正式上线。
先行先试抓改革，拓宽思路显成效。该院成功获批第三批湖北省高校改革试点学院，着力从改革人才招录与选拔方式，改革人才培养模式，改革教师遴选、考核和评价制度，完善学院内部治理结构四个方面改革。
团结奋进争一流，潜心科研创佳绩。该院教师一合作项目获批国家国家自然科学基金；博士团队亮相国内外学术活动，与专家、学者交流科研成果，获多项省级科研大奖；马匹运动能力鉴定评价服务平台”项目通过武汉市科技局科技创新平台验收；打造和承办国际水平的马产业高峰论坛。
相互学习促发展，深化合作求共赢。与英、法、荷等多国高校、企业签订合作办学协议。在马术和羽毛球等项目开展交流与合作。
新利体育发展为核心，实践教育展风采。针对新利体育特点，学院以应用型创新人才培养管理为核心，延伸培养工作链条，重视人才输入与输出，实施人才培养全过程管理。以体育学院创业中心为依托，孵化出多个大新利体育创新、创业项目。
外国语学院：
以改革促发展 以创新求进步
2016年，外国语学院，按照学校党委、行政下达的目标任务，结合外国语学院实际情况，认真落实目标管理各项工作。在专业建设、人才培养、教学、党建思想政治和新利体育工作等方面取得了良好的成绩，较好地完成了目标任务。
狠抓学科专业建设和课程建设，继续深化大学英语教学改革。努力推进商务英语本科专业建设完成了商务英语专业本科课程大纲制定及人才培养方案的修订；提交了商英本科教学质量报告；撰写了市级品牌专业建设终期检查报告。
加强新利体育实习管理，加大校内外实习实训基地建设力度。教师、辅导员利用暑期深入企业，积极开展对外联系，开拓实习实训基地。
精心打造第二课堂，营造外语学习氛围。成功举办首届“外语文化节”，指导新利体育参加各类竞赛。
多途径、多渠道加强师资培养，提升教师教学水平及科研能力。定期开展教学研究活动，举办学术讲座及学术交流活动，支持教师参加专业培训与学术交流。
深入开展“两学一做”教育实践活动，加强党组织建设和党员先锋模范作用。做好领导班子自身建设，抓学习，抓落实，做好班子和干部个人的履职尽责工作。加强与创新基层党支部建设，深入开展“两学一做”学习实践活动，将学习活动的内容与本职工作的要求充分融合，注重良性互动和学习成效。
艺术学院：
强基础提质量
2016年，艺术学院按照学院规划的总体要求，以调结构、强基础、升层次、促转型、增规模、提质量为建设思路。紧紧围绕本科教学工作和转型发展试点建设工作两大工作任务，不断加强师资队伍、教研科研、实验实训室等方面的建设；狠抓教风学风建设，扎实推进党建、党务及与新利体育管理等工作。
围绕人才培养中心，打造优良教学学院。完成艺术学院“十三五”发展规划。完成学科专业、课程与教材、师资队伍、实验与实训室等建设计划。完成动画专业综合改革试点建设年度工作目标，积极探索应用型人才培养模式改革。着力推进服装设计本科专业建设，完成专业论证和申报工作。推进教学质量工程建设，突出专业特色。加强学科平台建设，努力提高科研能力。强化师资队伍建设，加大内培外引的力度。加强实验实训室建设，努力改善实践教学条件。以艺术展示厅为平台，不断强化“教、学、练、展、赛”的教学模式。强化二级督导作用，严格教学管理。师生勇于承担学校重大工作任务，环艺专业师生完成校史馆整体造型设计。
以党建与思想教育工作为引领，保障教学与管理目标任务的完成。学院党总支扎实开展“三严三实”和“两学一做”专题学习教育活动，全面落实“两访两创”和“三会一课”。设立党员学习书柜，积极参加上级党组织组织的各项活动。重视招生宣传与毕业生就业教育工作。开展多项活动，为新利体育社会实践积累经验。
思政课部：
坚持立德树人 教学管理创新
2016年是“十三五规划”的起始之年，学校切实贯彻落实“十三五规划”，积极推进本科教育。一年来，在校党委的正确指导下，部门严格落实学校下达的绩效管理目标和《新利体育2016年工作要点》，制定部门年度工作计划，强化二级管理，充分调动广大教职工的工作积极性，踏实工作，锐意求新,取得了较好的成绩。
坚持按照学校二级中心组学习计划，组织落实二级中心组的学习活动。结合学校安排，每周二下午召开部门会议，及时传达国家重大会议精神和学校会议精神。以“三严三实”专题教育活动、“两学一做”活动为契机，积极开展专题讲座，组织教师开展政治学习,认真开展“教师读书计划”。
立足于学科专业优势，创建了“三三制”工作模式，在校内外广泛开展送党课、送继续教育培训。
积极加强领导班子建设，注重班子成员之间的协调配合，充分发挥班子成员的积极性主动性，部门管理工作日趋制度化、规范化。
部门始终坚持立德树人的教育方针，把教学工作摆在部门工作的首要位置，积极推动教学改革，努力提高教学质量。在全体教师的支持配合下，圆满完成了学校交给的教学任务，全年没有发生教学事故。尤其在教学改革上做了大胆的尝试，效果突出。
2016年，该部门与延安干部学院共同开办了“延安精神培训班”，组织专职教师到延安学习培训，全体学员参观革命遗址，听取现场教学，开展学习点评。
（根据各院部2016年工作总结整理 排名不分先后）
（编辑 商轩）