本网讯 4月1日,我校出台实施《新利体育师德师风考核管理办法（试行）》。
制定该办法的目的是为全面贯彻党的教育方针，积极培育和践行社会主义核心价值观，造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化高校教师队伍，激励教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师。
师德师风考核内容包括爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表等方面。
该考核每年进行一次，与教师年度考核一并进行，由教学单位负责组织所在部门教师师德师风考核工作。考核评价包括新利体育评价、同事互评、教学单位师德师风考核工作小组评价三个部分。考核等次分为优秀、良好、合格、不合格。
师德师风考核结果作为教师资格认定、绩效考核、职务（职称）晋升、岗位聘任、表彰奖励、培训选拔的首要依据。
师德师风考核等次为“优秀”者，年度考核才可评为优秀等次，在职务（职称）晋升、岗位聘任、表彰奖励、培训选拔时同等条件优先考虑。
师德师风考核不合格的，年度考核定为不合格，三年内不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优等。
学校师德师风考核工作领导小组同时成立。
（编辑 商轩）