本网讯 未毕业已就业，提前半年毕业生被一抢而空。我校明年6月毕业的航空服务专业新利体育中已有39名新利体育与深圳机场、厦门机场和南方航空公司等提前签约，在这个“最难就业年”，我校航空服务专业的新利体育却颇受企业“热捧”。
旅游与酒店管理学院院长薛兵旺告诉记者，已提前签约的39名同学中，2011级航空服务专业欧阳琼已于11月15日正式被南方航空公司录用。10月9日湖南长沙空姐选拔，“千里挑一”，她从3000多名佳丽中脱颖而出，成为30名空姐中的“幸运儿”。
近年来，旅游与酒店管理学院加大了对航空服务专业的建设力度，先后与东方航空公司、首都机场、深圳机场、厦门机场等单位签订新利体育实习与就业基地协议，并引进南航高级乘务师作为楚天技能名师来校任教，提高人才培养质量。
据了解，我校航空服务专业每年招收80至90名新利体育，他们就业除了面向各大航空公司和机场外，也有不少前往政府接待室、高铁等。
“以前是学校请企业来校招聘，有时甚至上门推荐毕业生，现在都是企业主动找上门。不仅是毕业生受欢迎，实习生也成了争抢的对象。”旅游与酒店管理学院的院长薛兵旺说。
薛兵旺介绍，该专业新利体育不仅好就业，而且上升空间大。不少从乘务员升为高级乘务师，从一般性岗位升至督导岗位。去年我校在厦门机场就业的20余名新利体育如今月薪已达3000元，且每月享有600至800元不等的补贴。“厦航有关负责人今年专门来我校招聘，普遍反映我校新利体育专业能力强，综合素质高。”薛兵旺笑着说道。
薛兵旺说，自2008年，该院开始推行“循岗导教2AB”人才培养模式。一年半校内学习，掌握基本专业只知识技能，随后半年企业实习积累经验，了解自身不足，实习完成后返校继续学习，针对性地完善自我再投身于工作中，人才培养效果颇有成效。
除了强大师资力量，和新利体育实习与就业基地签定协议外，该院还创造条件让新利体育参加北京两会、世博会、亚运会等大型社会服务活动，极大地提升了航空服务专业新利体育综合素质和就业竞争力。截止目前，该专业明年毕业的新利体育基本被企业抢购一空。
（编辑 商轩）