本网讯 为提升组织工作满意度而开展的谈心谈话活动正在我校进行。这一活动从5月21日起至6月6日结束。
该活动是为了实现武汉市2012年组织工作满意度进档升位的目标而进行的，我校在全校领导班子和全体干部职工中开展谈心谈话活动。
此次谈心谈话将结合我校开展的“创先争优”、“基层组织建设年”、“干部管理工程”、“年轻干部成长工程”等活动深入开展。主要领导与班子成员、班子成员与分管（联系）部门的中层干部、中层干部与所在部门的广大干部职工之间的谈心谈话活动，一级谈一级，层层了解情况，广泛听取干部群众的意见建议。
通过活动，向谈心谈话对象传达中央、省市委关于选人用人的精神、宣传干部选拔任用工作条例、四项监督制度、有关严肃组织人事纪律要求、深化干部人事制度取得的成果；听取谈心谈话对象对我市及学院选人用人公信度的看法与建议；要求党员干部带头遵守组织人事纪律，推动选人用人满意度，形成用心干事、和谐干事、互助干事，推动学院科学发展良好的政治环境；加强思想交流，了解思想动态，听取愿望诉求，进一步理顺情绪，提振精神，提升状态；听取意见建议，听取对加强领导班子建设，特别是在干部选拔任用方面的意见建议，进一步提升科学谋事干事水平。
（编辑：商轩）