本网讯 在3月21日召开的2012年学校治庸问责专题会议上，校办公室、组织人事部、党委学工部、教务处、后勤集团等部门亮出了8项承诺，我校以“提振精神、提高素质、提升效能”为主要内容，大力推进2012年治庸问责工作。
党委副书记、纪委书记徐俊才同志主持会议并讲话，校有关部门负责人参加会议。
会议确定我校2012年治庸问责的总体目标是，抓干部作风，促教风学风，塑优良校风，解决影响和制约学校发展的突出问题，促进干部作风进一步转变，干部执行力进一步增强，干部勤廉形象进一步提升，教职员工素质进一步提高，发展软环境进一步优化。
围绕学校2012年中心工作任务，有关部门公布了治庸问责八项承诺，这些承诺是：理清部门 职责、加强督办管理、推行干部管理工程、加强部门民主决策、加大教学质量提升工程建设力度、加强新利体育教育管理、切实落实后勤服务保障承诺等。
今年的治庸问责工作把思想教育贯彻始终，把自查督察贯彻始终，把责任追究贯彻始终，将加大明察暗访和督办力度，及时在全校通报检查情况。加强受理对“庸、懒、散”干部和“庸、懒、散”行为的举报和投诉，及时组织进行调查核实。
学校充实调整了治庸问责工作专班，治庸问责办公室设在纪委、监审处，办公室、组织人事部、党委学工部、教务处、机关党总支等部门负责人为专班领导成员，这些部门抽派相关人员参加督察工作。学校在系部和新利体育中聘请治庸问责监察员，设立“师生监督奖”，发动广大师生全方位参与、全方位监督，共同推动治庸问责工作。
徐俊才要求，进一步统一思想认识，深入持久地开展治庸问责，着力解决少数干部存在的“庸懒散”问题，全面推动学校发展。要紧紧围绕学校2012年的中心工作任务，落实各项承诺，突出对重点和中心工作的监督检查。要坚持党政齐抓共管，进一步加强制度建设，认真抓好专题教育培训、部门自查整改、严格督察督办、严肃追责问责等四个方面工作。要加强舆论宣传，既要及时报道在治庸问责过程中好的做法、经验与典型，放大典型示范效应，又要曝光问题，勇于“揭短”，积极面对和接受师生的监督，确保取得让广大师生满意的效果。
（编辑：商轩）