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郑光喜要求着力提升办学层次 增强发展紧迫感责任感

发布时间:2011-08-29作者:来源:新利体育浏览次数:191

    本网讯8月28日,校党委书记郑光喜在党委扩大会上要求着力提升办学层次,切实增强发展紧迫感和责任感。

    郑光喜指出,要认真学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神,推进学校科学发展、跨越发展。要坚持理论联系实际,围绕学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,推动学校科学发展、跨越发展,就如何提高教育教学质量、提升办学层次;如何走特色发展、差异化发展道路;如何提升内部管理水平、加强执行力建设;如何建设一支结构合理、素质优良的教师和干部队伍等问题进行深入思考。坚定不移地坚持党对教育的领导,大力加强学院党建工作,扎实推进学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚定不移地坚持马克思主义的指导地位。大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑,推进马克思主义理论研究和建设工程,把社会主义核心价值体系融入教育全过程,切实加强和改进思想政治教育工作。坚定不移地坚持社会主义建设者和接班人的培养目标,坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,加强和改进德育、智育、体育、美育,提高新利体育综合素质。坚定不移地办人民满意教育,坚持学有所教、教育为民理念,切实提高人才培养质量。

    郑光喜说,要认真分析总结上半年取得的工作成绩,确保学校总体目标的完成。2011年是学校实施“十二五”规划的开局之年,学校确定了“十大工作目标”、“六大建设任务”和36项具体工作。从上半年的执行情况看,经过全体教职员工的共同努力,各方面的工作都在有条不紊地推进,并取得了一些成绩。下半年,在继续按照年初制定的学院中心任务和各部门分解目标任务做好相关工作的同时,应该在以下几个方面加大工作力度。

    提升办学层次。各部门要按照工作方案,以只争朝夕的精神,继续做好各项准备工作。现阶段,相关部门要进一步争取省市政府、上级行政主管部门和专家对学校提升办学层次工作的支持与帮助,各系部进一步完善提升办学层次各专业论证的调研报告,使这项工作有大的飞跃。

    承办省大新利体育田运会。各相关部门要按照“环境优美、服务优质、成绩优异、争创一流”的总体目标,精心组织,密切协作。在最后一个多月的筹备冲刺阶段,要高标准、高质量地做好各项筹备工作,加强重点环节的准备与检查,确保本届田运会成功、精彩、难忘。

    管理制度修订。规章制度是学校办学和实施管理的主要依据,是提升管理水平、统一管理理念的基础性工作,必须实打实推进。各部门在修订过程中要加强协调与交流,及时解决问题和困难,确保完成《武汉商业服务学院管理制度汇编》的编印工作。

    目标管理工作。要根据学院实际进一步完善《武汉商业服务学院目标管理实施办法》、《武汉商业服务学院绩效考核办法》及部门绩效考核评分细则。各部门负责人对本部门的目标管理工作在平时就要加强督促、经常检查,使之能成为教职工的自觉认识和工作动力,不能等到年底临近考核了再来赶工、补漏洞。为了提高教职工的工作积极性,需要形成强有力的激励机制,进一步强化奖罚力度,强化实绩和竞争,将考评结果直接与福利待遇挂钩,真正体现差距。

    土地征用及基建。下半年主要有校园以北15G1地块约225亩土地征用工作和学院南区21C地块约158亩土地拆迁及回购工作。征用工作要继续加强与开发区规划土地局的联系,争取12月前基本完成;拆迁和回购工作要加大与开发区具体经办人员及拆迁公司的联系,争取得到上级领导支持,重视我校征地拆迁工作。

    安全稳定。做好迎接新生报到和湖北省大新利体育田径运动会的安全保卫工作,加强敏感时段及大型活动的安全管理,保障学校稳定。

    郑光喜强调,要准确把握学校当前所面临的严峻形势,增强发展的紧迫感和责任感。要把思想认识统一到学校的战略部署上来。学校有着近五十年的办学历史,积累了丰富的办学经验,也有在全国叫得响的特色专业,从自身条件看,近年来我们在师资、教育科研和人才培养质量方面也取得了很大的进步,特别是市委、市政府和广大人民群众对于我们提升办学层次的殷切希望和大力支持,这是我们的最大优势,也是我们的信心源泉。箭在弦上,不得不发;大战当前,厉兵秣马,而且我们要确保百发百中、战之能胜。提升办学层次留给我们的时间已经相当紧张,而且是关键一仗,影响生存和发展的恶仗、硬仗。提升办学层次不能等、靠、要,学校的前途和出路要靠我们自己去争取、自己去创造。要坚定必胜的信心,树立勇挑重担、迎难而上的雄心,更要下定破釜沉舟、背水一战的决心,全力以赴,众志成城,一鼓作气,打好、打赢这一仗。

    要加强团结。干部之间的团结要以事业为基础,以坦诚作前提,以友谊为纽带,以制度做保证。各部门要按照职责分工,做到责任层级清晰化,树立强烈的合作意识和团队精神,加强沟通协作。

    要改进作风,提高效率。全校上下要保持良好的精神状态。有强烈的责任感。要建立和完善治理“慵懒散”的长效机制。敢于动真碰人。坚决克服 “重形式、轻落实,重开会、轻检查,重讲话、轻查处”的不良现象,要建立治庸治懒的长效机制,使之制度化、规范化、长效化。紧紧围绕转变干部作风、提升工作效能这个目标,大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、勤政廉政之风。

    要进一步考核和督察。注重从思想上落实、创新载体上落实、制度上落实,建立和完善首问负责制、严格实行限时办结制和责任追究制,强调建立在严格的责任制基础上的严格要求、严格管理、严格监督。

    郑光喜指出,不断创新,是我们的事业取得成功的强大竞争力。在工作遇到阻力的时候,遇到困难的时候,抛弃固有的思维模式,换个思路,换个视角,提出新的解决途径就是创新。要实现科学发展、跨越式发展,迫切需要我们进一步解放思想,创新内部管理机制;学校要克难攻坚,决战决胜,除了需要要统一思想,坚定的信心和决心,需要团结向前、奋发有为的作风保证以外,更迫切要需要我们努力提高干部队伍改革创新、攻坚克难的能力。面对新形势、新任务、新要求,要切实以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话为强大精神武器,求真务实,克难奋进,以坚定的信心,团结的氛围,优良的作风,努力开创各项工作的新局面。

(编辑:商轩) 

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