本网讯 在学校提升办学层次的关键之年，后勤集团及时制定出2011年工作计划，并在3月7日召开后勤集团中层干部会议加以落实。
根据学校2011年工作要点，后勤集团在2011年有七项主要工作目标，即加强组织建设，争创“五好班子”；抓好廉政建设，做到全年无廉政事故；继续落实 “九项服务承诺”；加大后勤社会化改革力度，提高服务水平；倡导厉行节约，建设节约型后勤；加强经营力度，加大集团自身造血功能；完成综合治理工作，做到全年无重大责任事故等。
围绕这七项主要工作目标，后勤在2011年将加强后勤队伍建设，提高服务水平；完善各项制度，形成一套完整的后勤制度体系；加大改革力度，减少费用开支；加大经营力度，提升集团自身造血能力；加强食品卫生管理，提供安全饮食保障；加强新利体育宿舍管理，提高新利体育宿舍管理水平；合理调整，保证全体教职工正常的车辆通勤工作；加强校园环境卫生治理，保证教学环境干净整洁；加大学校绿化投入，完成花房搬迁和温室建设；提高医疗服务保障水平，加强学校医务室基础建设；加强水电、通讯管理，做好节能减排工作；加强集团自身的财务管理，做好学校的卡务充值工作；做好教职工办公用品采购和发放、职工医保、住房补贴等学校赋予后勤的管理工作。
（编辑：李芳睿）