10月22日上午，我校召开2010年目标管理第二次工作汇报会。会上明确，我校目标管理绩效考核将在年底全面展开。
有关部门汇报了今年八个校级责任目标的推进和完成情况，党委书记郑光喜同志作了讲话。
郑光喜强调要严格考核，建立健全目标管理考核办法。他说，推行目标管理必须实行严格考核。有责任，就要考核；尽责任，就有奖励；未尽责任，就要有惩处。今年我校的目标管理绩效考核，将以职责为基础，以学校下达的年度任务为重点，坚持科学性、公平性原则，把定量考核与定性考核、全面考核与重点考核、平时考核与年终考核结合起来，力求实现责权利的基本协调和统一。考核主要采取听取汇报、查原始资料、召开座谈会、问卷调查、民主测评、个别访谈及合议评分等方式进行，评定等次与年终奖励挂钩。
郑光喜指出，要真抓实干，确保全年各项目标任务完成。要明确职责，增强工作的主动性。要抓住重点，发扬求真务实的作风。要密切配合，搞好工作的统筹协调。要加强督办，保证目标任务的进度和质量。
